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	<title>Comentarios en: Reflexión Empresarial: La vida de un post en PaP Blog luego de 374 días. (Actualizado)</title>
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	<description>Internet Día a Día</description>
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		<title>Por: Pablo Carreño</title>
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		<dc:creator>Pablo Carreño</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Nov 2009 18:14:27 +0000</pubDate>
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		<description>Amigo de Uberblogged, gracias por tu comentario. Debo admitir lastimosamente que tenes razón, y debo remitirme a mi experiencia. Trabajé en 2 multinacionales en Córdoba y de las 2 salí con mucho riesgo de caer en problemas anímicos por la tremenda presión que recibía. Los que dices de los dptos de RRHH es muy real, no se cuida para nada a quienes están dentro de la empresa, ni a los que se fueron.  Quizás tengas razón el temor a hablar impida expresarse pero te digo, que si comienzan a animarse los dptos de RRHH podrían nutrirse de mucha información valiosa interna y de ese modo evitar muchos dolores de cabeza innecesarios. De nuevo, gracias por tu opinión.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Amigo de Uberblogged, gracias por tu comentario. Debo admitir lastimosamente que tenes razón, y debo remitirme a mi experiencia. Trabajé en 2 multinacionales en Córdoba y de las 2 salí con mucho riesgo de caer en problemas anímicos por la tremenda presión que recibía. Los que dices de los dptos de RRHH es muy real, no se cuida para nada a quienes están dentro de la empresa, ni a los que se fueron.  Quizás tengas razón el temor a hablar impida expresarse pero te digo, que si comienzan a animarse los dptos de RRHH podrían nutrirse de mucha información valiosa interna y de ese modo evitar muchos dolores de cabeza innecesarios. De nuevo, gracias por tu opinión.</p>
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		<title>Por: Uberblogged</title>
		<link>http://www.pablo-carreno.com/2009/11/09/reflexion-empresarial-la-vida-de-un-post-luego-de-374-dias/comment-page-1/#comment-44</link>
		<dc:creator>Uberblogged</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Nov 2009 17:51:00 +0000</pubDate>
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		<description>Muy buena observación Pablo :)

Si a JazzPlat no le preocupa que su reputación online se vea severamente dañada por los resultados de Google y el post de PAP, la verdad que hay algo que no está funcionando allí.

Quería comentar sobre el punto en el que sugerís que la empresa debería tener un blog para que los empleados pudieran expresarse. Te cuento que mi experiencia laboral me dice que no suele funcionar ese tipo de blogs, porque hay mucho miedo entre los empleados. Por más que sea anónimo, la intimidad de una empresa se conoce en los pasillos y las reuniones y aunque no pongas tu nombre, siempre se sabe quien piensa cuál y qué cosa.

Me parece que la solución es que la empresa tenga mejores RRHH que puedan dialogar con los empleados y tambien hacer un mejor trabajo con los ex- En Córdoba me parece que la mayoría de los deptos de RRHH están para atrás... es una lástima :(</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muy buena observación Pablo <img src='http://www.pablo-carreno.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Si a JazzPlat no le preocupa que su reputación online se vea severamente dañada por los resultados de Google y el post de PAP, la verdad que hay algo que no está funcionando allí.</p>
<p>Quería comentar sobre el punto en el que sugerís que la empresa debería tener un blog para que los empleados pudieran expresarse. Te cuento que mi experiencia laboral me dice que no suele funcionar ese tipo de blogs, porque hay mucho miedo entre los empleados. Por más que sea anónimo, la intimidad de una empresa se conoce en los pasillos y las reuniones y aunque no pongas tu nombre, siempre se sabe quien piensa cuál y qué cosa.</p>
<p>Me parece que la solución es que la empresa tenga mejores RRHH que puedan dialogar con los empleados y tambien hacer un mejor trabajo con los ex- En Córdoba me parece que la mayoría de los deptos de RRHH están para atrás&#8230; es una lástima <img src='http://www.pablo-carreno.com/wp-includes/images/smilies/icon_sad.gif' alt=':(' class='wp-smiley' /> </p>
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		<title>Por: Pablo Carreño</title>
		<link>http://www.pablo-carreno.com/2009/11/09/reflexion-empresarial-la-vida-de-un-post-luego-de-374-dias/comment-page-1/#comment-43</link>
		<dc:creator>Pablo Carreño</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Nov 2009 21:15:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.pablo-carreno.com/?p=282#comment-43</guid>
		<description>Fernando, gracias por hacer tu comentario. Realmente mas allá de todo lo que compartimos, que vos opines aquí es un HONOR para mí. Te comento que lo mas importante de este post es que si bien es un ejemplo de lo que las empresas no deben seguir, ya hay muy buenos casos en donde el compromiso de las empresas con los medios digitales es importante. Tal es el caso de Punto a Punto quién ya posee una persona dedicada a esto!. Otro punto que aquí se relaciona, y que pocos conocemos, es que existen abogados como Andrés Piazza y Carlos Aguirre especializados en cuidar y accionar en el caso que sea necesario sobre todas las cuestiones que hacen a nuestra imagen virtual ya sea en el ámbito empresarial o personal. 
Es un tema que me apasiona y creo que las empresas, emprendedores, personas públicas no deben dejar de lado. Te mando un gran abrazo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Fernando, gracias por hacer tu comentario. Realmente mas allá de todo lo que compartimos, que vos opines aquí es un HONOR para mí. Te comento que lo mas importante de este post es que si bien es un ejemplo de lo que las empresas no deben seguir, ya hay muy buenos casos en donde el compromiso de las empresas con los medios digitales es importante. Tal es el caso de Punto a Punto quién ya posee una persona dedicada a esto!. Otro punto que aquí se relaciona, y que pocos conocemos, es que existen abogados como Andrés Piazza y Carlos Aguirre especializados en cuidar y accionar en el caso que sea necesario sobre todas las cuestiones que hacen a nuestra imagen virtual ya sea en el ámbito empresarial o personal.<br />
Es un tema que me apasiona y creo que las empresas, emprendedores, personas públicas no deben dejar de lado. Te mando un gran abrazo.</p>
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		<title>Por: Fernando Arocena</title>
		<link>http://www.pablo-carreno.com/2009/11/09/reflexion-empresarial-la-vida-de-un-post-luego-de-374-dias/comment-page-1/#comment-42</link>
		<dc:creator>Fernando Arocena</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Nov 2009 20:57:46 +0000</pubDate>
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		<description>Excelente tu olfato, Pablo. En estos días hemos estado pensando justamente en cómo capitalizar la popularidad de un post tan chiquitito pero que ha generado tanta polémica.  Si buscás Jazzplat en Google, el tercer resultado que aparece después de la página de la empresa y una de búsqueda de trabajo... es este! Increible. Y lo más increible es que la gente de comunicación de Jazzplat a nivel local reaccionó de la forma opuesta a cómo debiera haberlo hecho: quisimos hacerles una entrevista y dejar que digan lo suyo y no nos atendieron, ofendifos por lo que se dijo allí. Can you believe it?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Excelente tu olfato, Pablo. En estos días hemos estado pensando justamente en cómo capitalizar la popularidad de un post tan chiquitito pero que ha generado tanta polémica.  Si buscás Jazzplat en Google, el tercer resultado que aparece después de la página de la empresa y una de búsqueda de trabajo&#8230; es este! Increible. Y lo más increible es que la gente de comunicación de Jazzplat a nivel local reaccionó de la forma opuesta a cómo debiera haberlo hecho: quisimos hacerles una entrevista y dejar que digan lo suyo y no nos atendieron, ofendifos por lo que se dijo allí. Can you believe it?</p>
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		<title>Por: Pablo Carreño</title>
		<link>http://www.pablo-carreno.com/2009/11/09/reflexion-empresarial-la-vida-de-un-post-luego-de-374-dias/comment-page-1/#comment-41</link>
		<dc:creator>Pablo Carreño</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Nov 2009 19:39:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.pablo-carreno.com/?p=282#comment-41</guid>
		<description>Estimado Raúl, gracias por tus comentarios. La verdad es que me apasiona el tema y me gusta mucho llegar al fondo de la cuestión. Además me sirve mucho para experiencia con mis clientes. Ya sabes!... ante cualquier duda o necesidad aquí estoy. Saludos y gracias de nuevo por tu reflexión!. Pablo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Estimado Raúl, gracias por tus comentarios. La verdad es que me apasiona el tema y me gusta mucho llegar al fondo de la cuestión. Además me sirve mucho para experiencia con mis clientes. Ya sabes!&#8230; ante cualquier duda o necesidad aquí estoy. Saludos y gracias de nuevo por tu reflexión!. Pablo</p>
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		<title>Por: Raúl</title>
		<link>http://www.pablo-carreno.com/2009/11/09/reflexion-empresarial-la-vida-de-un-post-luego-de-374-dias/comment-page-1/#comment-40</link>
		<dc:creator>Raúl</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Nov 2009 19:08:39 +0000</pubDate>
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		<description>Pablo:  Felicitaciones por tu permanentes, investigaciones, no se te pasa nada. 
Pero realmente, Debemos preocuparnos por nuestra imagen, en Internet, (la ve todo el mundo). Un Fuerte abrazo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pablo:  Felicitaciones por tu permanentes, investigaciones, no se te pasa nada.<br />
Pero realmente, Debemos preocuparnos por nuestra imagen, en Internet, (la ve todo el mundo). Un Fuerte abrazo.</p>
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